El Departamento de Educación ha ordenado a sus oficinas en todo el país que adopten un esquema de trabajo presencial de cuatro días, de lunes a jueves, con los viernes designados como día de trabajo desde casa (WFH) como parte de los esfuerzos del gobierno para conservar energía y reducir el consumo de combustible. Esta política se detalló en la Memorándum del DepEd No. 018, serie de 2026, firmado el 8 de marzo por el Secretario de Educación Sonny Angara. Bajo la directiva, el nuevo esquema de trabajo entró en vigor el 9 de marzo de 2026 y permanecerá vigente hasta que sea levantado por la Oficina del Presidente de Filipinas. El DepEd indicó que la medida implementa la Circular Memorándum No. 114, emitida por la oficina presidencial, que instruye a las agencias gubernamentales a adoptar medidas de conservación de energía y arreglos de trabajo flexibles ante el aumento de los costos de combustible vinculado a las tensiones geopolíticas globales. El esquema WFH se aplica al personal no docente y relacionado con la enseñanza, incluyendo empleados por contrato y por encargo. El personal docente continuará siguiendo sus horarios de clase existentes y los arreglos escolares para garantizar la impartición ininterrumpida de clases y las actividades finales del año escolar. Además del esquema de trabajo flexible, las oficinas del DepEd también fueron instruidas para implementar protocolos de conservación de energía, destinados a reducir el consumo de electricidad y combustible en un 10 a 20 por ciento. Estos incluyen mantener la configuración del termostato de aire acondicionado a 24°C, activar el modo de reposo en el equipo de oficina, apagar luces y dispositivos no esenciales durante los descansos de almuerzo y después del horario laboral, y minimizar el uso de ascensoles al alentar al personal a usar las escaleras cuando sea factible. El memorándum también recomienda que las reuniones, consultas y conferencias interinstitucionales se realicen de forma virtual, permitiendo reuniones físicas solo cuando sea operativamente necesario. El DepEd también ordenó a las oficinas limitar los viajes oficiales a funciones esenciales, particularmente cuando los objetivos no pueden lograrse a través de reuniones virtuales o comunicación electrónica. Para reducir el consumo de combustible en el transporte gubernamental, las oficinas también fueron ordenadas adoptar medidas de eficiencia de flota, como consolidar viajes oficiales, optimizar rutas y horarios de viaje, minimizar el ralentizado del motor y usar el método del 'tanque lleno' para el monitoreo de combustible. A pesar del nuevo esquema de trabajo, el DepEd enfatizó que los servicios gubernamentales deben permanecer continuos y eficientes, particularmente para las oficinas de primera línea. A los jefes de oficina se les instruyó para establecer sistemas que permitan a los clientes y partes interesadas continuar presentando solicitudes e consultas a través de canales de comunicación oficiales. El departamento añadió que la implementación del esquema de trabajo debe cumplir con la Ley de 2018 para la Facilitación de los Negocios y la Prestación Eficiente de Servicios Gubernamentales, que requiere que las agencias mantengan un cero acumulación de rezagos en servicios de primera línea y no de primera línea. La asistencia y el desempeño del personal que trabaja de forma remota serán monitoreados a través de Registros de Tiempo Diario, diarios individuales y informes de logros, sujetos a la aprobación de sus supervisores inmediatos.
