En 2022, a pesar de estas medidas, Marcos señaló que aún no existe una regla uniforme que rija los arreglos de trabajo flexible en las oficinas gubernamentales. Dijo que la Cámara de Representantes debería “evaluar en qué medida la Ley de Teletrabajo y los arreglos de trabajo flexible en el sector gubernamental y privado han sido implementados por las agencias gubernamentales pertinentes”. La investigación, añadió, también debería determinar si se necesitan medidas legislativas o políticas adicionales para maximizar los beneficios de la teletrabajo para los trabajadores, los empleadores y la economía nacional. El líder de la mayoría en la Cámara de Representantes y diputado del primer distrito de Ilocos Norte, Ferdinand Alexander “Sandro” Marcos, ha llamado a una investigación congresional sobre la eficacia de la implementación de horarios de trabajo flexible en las oficinas gubernamentales. Marcos presentó la Resolución de la Cámara 855 instando a los comités de la Cámara sobre trabajo y empleo, e industria y comercio a realizar una investigación conjunta sobre el asunto. El legislador dijo que la investigación tiene como objetivo evaluar la contribución de la teletrabajo y los arreglos de trabajo flexible a la reducción del consumo de combustible, la descongestión del tráfico y la disminución de la demanda de electricidad en los lugares de trabajo. “Las recientes tensiones geopolíticas y el conflicto armado en Oriente Medio plantean riesgos significativos para las cadenas de suministro mundiales de petróleo. El aumento de los precios del combustible y la electricidad se traduce en mayores costos de transporte, mayores gastos operativos para las empresas y una carga financiera adicional para las familias filipinas que ya están lidiando con la presión inflacionaria”, dijo Marcos en la resolución. “En tiempos de perturbación económica causada por los choques energéticos globales, los acuerdos de teletrabajo pueden servir como mecanismos políticos efectivos”, añadió. La propuesta de Marcos se produjo en medio de los recientes aumentos en los precios del petróleo, vinculados al conflicto en curso en Oriente Medio. Anteriormente, el presidente Ferdinand Marcos Jr. ordenó la implementación de una semana laboral de cuatro días en las agencias del poder ejecutivo como parte de las medidas de conservación de energía. Algunas oficinas gubernamentales y empresas estatales también han adoptado arreglos de trabajo flexible, permitiendo a los empleados realizar sus funciones en configuraciones de trabajo desde casa. Filipinas ya tiene una política existente de teletrabajo según la Ley de la República No. 11165, que permite a los empleados del sector privado trabajar desde ubicaciones alternativas utilizando tecnologías de telecomunicaciones e informáticas, garantizando al mismo tiempo la protección de sus derechos laborales y beneficios. Mientras tanto, la Comisión de Servicio Civil ha emitido políticas sobre arreglos de trabajo flexible en las oficinas gubernamentales a través de la Circular Memorándum No.
